9月22日——24日，陜建機(jī)股份黨委書記、董事長楊宏軍，副董事長、總經(jīng)理兼龐源租賃執(zhí)行董事柴昭一、副總經(jīng)理白海紅、副總經(jīng)理惠鵬等一行分別到安徽龐源和南通龐源考察調(diào)研。

9月22日，楊宏軍一行首先到安徽龐源撮鎮(zhèn)基地檢查工作。座談會上，龐源租賃副總經(jīng)理檀時全、安徽龐源執(zhí)行董事兼總經(jīng)理童光利及各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了工作匯報(bào)。聽取匯報(bào)后，楊宏軍對安徽龐源取得的成績給予肯定，并對安徽龐源下一步工作提出了五點(diǎn)要求：一是要堅(jiān)持走“制造+再制造+租賃”的專業(yè)化道路不動搖，以做好自己能把握的確定事情去應(yīng)對不確定的市場環(huán)境；二是要堅(jiān)持“以人為本、生命至上”的安全管理理念，加快安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，守牢安全底線、紅線；三是要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，切實(shí)承擔(dān)起國有控股企業(yè)的社會責(zé)任，穩(wěn)定人心，凝聚隊(duì)伍，不斷提高核心競爭能力；四是要全力以赴做好四季度生產(chǎn)經(jīng)營工作，確保計(jì)劃指標(biāo)如期完成；五是要加快合肥基地的選址落實(shí)，改善員工工作條件，提升企業(yè)品牌形象。

9月24日，在南通龐源調(diào)研座談會上，南通龐源總經(jīng)理曹小榮及各部門負(fù)責(zé)人做了工作匯報(bào)。聽取匯報(bào)后，楊宏軍指出，南通龐源是龐源租賃制度、人才、文化的輸出搖籃，為企業(yè)的發(fā)展作出了很大貢獻(xiàn)。目前企業(yè)發(fā)展中存在的很多難題，南通龐源要從自身傳承發(fā)揚(yáng)中尋找解決辦法，放下包袱，輕裝上陣，再樹標(biāo)桿。針對當(dāng)前的市場環(huán)境，楊宏軍強(qiáng)調(diào)，文化引領(lǐng)是企業(yè)發(fā)展的精神紐帶，用統(tǒng)一的企業(yè)文化凝心聚力，推動企業(yè)邁上高質(zhì)量發(fā)展之路；人力資源管理、人才培養(yǎng)要跟上企業(yè)發(fā)展需要；要不斷降低成本，更好的應(yīng)對競爭；要把生命至上放到最高位置，實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化，堅(jiān)守安全底線；壓降應(yīng)收賬款，為來年工作打好基礎(chǔ)。

陜建機(jī)股份副董事長、總經(jīng)理兼龐源租賃執(zhí)行董事柴昭一表示，要把楊宏軍講話精神貫徹到各項(xiàng)具體工作上，落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營中，并鼓勵南通龐源大膽改革，花大力氣解決矛盾，不斷創(chuàng)新，不斷進(jìn)步。

白海紅、惠鵬分別與參會人員進(jìn)行了溝通和交流。

陜建機(jī)股份副總經(jīng)理兼龐源租賃黨委書記馮超，副總經(jīng)理兼龐源租賃總經(jīng)理耿洪彬陪同調(diào)研。